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      太原軌枕公司召開2022年制度宣貫培訓動員會暨第一期制度宣講
      來源: | 作者:tygzccom | 發布時間: 2022-05-26 | 777 次瀏覽 | 分享到:

      為了鞏固公司制度建設成果,強化制度的規范執行落地,推動制度建設工作走深走實,2022年5月26日上午,太原軌枕公司召開2022制度宣貫培訓動員會暨第一期制度宣講。公司領導作了動員講話,各部門負責人、業務骨干、綜合部全體人員聆聽了領導講話精神,參加了第一期宣講培訓。

      公司黨委書記劉中原部署動員講話,指出制度宣貫的重要性和必要性,強調了三點:一是要統一思想,提高認識,強化責任,認真學習貫徹落實,要將工作執行與規章制度規定有效銜接,切實提高制度執行力,形成制度管理體系完整閉環;二是要開好頭、起好步,綜合部牽頭做好制度宣講的持續性開展工作,統籌協調各責任部門進行全方位的制度宣講,確保關鍵領域、重點制度宣講全覆蓋,達到制度執行的抓手作用;三是要營造良好的制度宣講、執行的環境和氛圍,各單位負責人及業務骨干要切實強化制度意識,帶頭維護制度權威,做制度執行的表率者,在公司組織宣講的基礎上,強化重點,內部再學習,再落實,形成制度規范執行長效機制。

      公司總會計師丁雪嬌,負責公司制度建設工作,指出公司制度體系建設是踐行總書記重要論述“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之”的具體實踐,是深入貫徹落實國企改革三年行動的重要內容,更是進一步規范公司治理的具體表現;點評了公司2021年制度建設工作開展情況,分享了制度宣貫的新思路和好方法,對制度建設提出了具體指導要求。

      綜合部闡明制度匯編是對2021年各單位集體成果的復盤,講解了制度匯編的查詢與使用;從制度“廢改立”、制度宣講、制度執行與考核三個方面提示了2022年制度建設實施要點;詳細宣講了檔案管理辦法、員工管理辦法兩項制度,對兩項制度的執行提出了具體要求。

       


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